임산부단축근무 (2) 썸네일형 리스트형 난임치료휴가 배우자 출산휴가 육아휴직 1년 6개월 근로시간단축 등 2025 육아지원 3법 2025년 육아지원 3법 개정 안내2025년 2월 23일부터 시행일·가정 양립 지원 강화육아휴직 확대주요 변경사항• 기간 연장: 최대 1년 6개월 (부모 각각 3개월 이상 사용 시)• 분할 사용: 4회까지 가능 (기존 3회)• 대상: 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하 자녀💡 활용 팁• 부모 교대 사용으로 최대 3년 육아휴직 가능• 기존 1년 사용자도 조건 충족 시 6개월 추가 가능 : 월 160만원 육아휴직급여[조건]부모 모두 3개월 이상 사용추가 6개월 사용시점 자녀 나이가 만 8세 이하 또는 초등학교 2학년 이하해당 사업장 6개월 이상 근속자[3개월 이상 사용 조건예외]한부모가정, 중증 장애아동 육아휴직 거부시 대응방법 확인 초등 대세 엘리하이가 만든 유아학습지 '엘리하이 키즈'[키즈 전용.. 육아기 임신기 근로시간 단축 지원금 더 알아보기 맘큐대한민국 엄마 아빠의 육아 생활 필수 플랫폼iryan.kr 2025년 근로시간 단축제도 종합안내임신기·육아기 근로시간 단축2025년 2월 23일 시행1. 임신기 근로시간 단축📅 단축 가능 기간• 임신 12주 이내• 임신 32주 이후 (기존 36주에서 확대)• 고위험 임산부는 전체 임신기간 사용 가능💰 임금 보장• 단축 전과 동일한 임금 지급 (삭감 불가)• 고정연장수당만 실제 연장근로 불가시 미지급 가능 맘큐대한민국 엄마 아빠의 육아 생활 필수 플랫폼iryan.kr 2. 육아기 근로시간 단축📌 주요 변경사항• 대상: 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀• 기간: 최대 3년(36개월)• 1개월 단위로 자유롭게 분할 사용 가능💰 급여 지원구분지원금액최초 10시간 단축월 220만원추가 단축월.. 이전 1 다음
