신청자격 (2) 썸네일형 리스트형 근로장려금 신청 자격 확인 및 신청방법 근로장려금 신청대상자가 많은데도, 대상이 아닌 것으로 생각하고 신청하지 않는 분들이 많습니다. 우선, '근로'장려금이지만 개인사업자, 자영업자도 가능해요. 그리고 대상자로 안내를 받지 못했어도 신청대상에 해당되는 경우 개별 신청이 가능해요 그러니, 우선 아래 1번 신청대상 기준 확인해보세요. 본 포스트는 1번. 신청조건 확인. 2번. 간략하게 자격확인방법도 있고 3번. 개별신청법 순으로 정리해두었습니다. 1. 근로장려금 신청대상 기준 신청자격자는 근로소득, 사업소득 또는 종교인 소득이 있는 가구로서, 아래 가~라의 요건에 해당하는 경우 신청가능해요. 가~라까치 체크하면서 보시기 바랍니다. 가. 가구의 유형 가구유형 가구원 구성 단독가구 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 가구 홑벌이가구.. 청년 재직자 내일채움공제 조건 만기 3000만원 중도해지 환급금 등 청년 재직자 내일채움공제란 정부, 중소(중견기업까지) 사업주, 청년근로자가 공동으로 적립하여 청년의 자산형성하는 사업입니다. 5년 근속하면 3000만원이 모이도록 만드는 게 목표입니다. 내일채움공제와 차이점 중 단점은 근로자의 나이제한이 있다는 점 회사가 대기업이 되면 중도해지된다는 점이고 내일채움공제와 비교하여 장점은 정부기여금이 있어서 금액이 더 크다는 점 중도해지해도 받는 금액이 더 크다는 점입니다. 자격 조건 근로자 조건 만 15세 이상 34세 이하 * 군필자의 경우 복무기간 비례하여 39세까지 중소기업에 6개월 재직중인 근로기준법 상의 근로자 *기간제, 단시간근로자는 비해당 제외대상 1) 해당기업의 최대주주 또는 최대출자자(개인사업자는 대표자를 의미) 2) 1) 의 배우자, 직계비속, 형제∙자매.. 이전 1 다음
